Parkolás, mint munkahelyi juttatás

A magánéletben és a munkahelyi ügyek intézése kapcsán is a mindennapok része a parkolás a legtöbb autótulajdonos számára, azonban kevesek számolnak be arról, hogy mindez kellemes elfoglaltságot jelentene. Ki akar percekig parkolóhelyet keresni, nem beszélve a parkoló automata vadászatról és a nehézkes készpénzes fizetésről? Két éve azonban Magyarországra is berobbant az okosparkolás a Parkl alkalmazásnak köszönhetően, amely teljesen megreformálja a hazai parkolási trendeket. Amellett, hogy egyszerűbbé és átláthatóbbá varázsolja a parkolási folyamatot, mostantól akár munkahelyi juttatásként is kérhető, hiszen lehetővé teszi egy munkavállalói parkolási keret beállítását a céges flotta számára. Megérkezett a Parkl Business.

A Parkl alkalmazás két évvel ezelőtt jelent meg hazánkban és már a kezdetektől új színt hozott a fővárosi parkolásba: olyan piaci rést használtak ki a cég alapítói, amellyel egyrészt megoldást kínálnak a kihasználatlan parkolóhelyek megtöltésére, másrészt leegyszerűsítik a parkolást a már meglévő parkolóházak területén, nem beszélve arról, hogy mindezt készpénzmentesen teszik lehetővé a felhasználóik számára. A teljesen egyedülálló szolgáltatás elindítása után pedig a fejlesztések nem álltak le, ma már gyakorlatilag minden parkolással kapcsolatos kérdésre a Parkl adja meg a választ: legyen szó országos köztéri parkolásról, fővárosi parkolóház-keresésről vagy éppen elektromos töltésről. Most pedig megérkezett a szolgáltatás az üzleti életbe is: elindult a Parkl Business, amellyel lehetőség nyílik az app használatára úgy, hogy céges keretek között a munkavállalók parkolásai és elektromos töltései is egy felületen válnak kezelhetővé és fizethetővé.

A parkolás, mint juttatás

Legyen szó a munkahelyi parkolásról, a napközben elintézendő ügyek kapcsán szükséges utazásról, vagy akár a munka utáni programokról, számos munkavállaló életének meghatározó része a parkolás. A Profession.hu tavalyi kutatásából[1] is kiderült, hogy a hazai munkavállalók számára az ingyenes parkolás is lehet motiváló juttatás. Az azonban adminisztratív szempontból körülményes, és a cégek számára terhes volt eddig, hogy vállalati szinten hogyan lehet hivatalos keretek között elérhető a kollégák parkolásának finanszírozása. A Parkl azonban új lehetőséget kínál okosmegoldásával, hiszen mostantól a zárt téri és utcai parkolást, valamint az elektromos töltést is egy platformon belül kezelhetővé teszi akár az egész vállalati flotta számára. Az pedig már csak a vállalatokon múlik, hogy a szolgáltatást csak a céges ügyintézésre vagy akár juttatásként a magán parkolásokra és töltésekre is elérhetővé teszik-e, hiszen a felhasználók egy kattintással válthatnak az appon belül a céges és a saját profil között.

Áttekinthető felület, személyre szabott profil

Az új business szolgáltatás könnyebbséget jelent a vállalatoknak és a munkavállalóknak egyaránt. Mostantól egy fiókon belül kezelhetővé válnak a cég által finanszírozott és a saját zsebből fizetett parkolások is. A vállalati profilon beállítható, hogy egy adott munkavállaló mely szolgáltatások használatára jogosult, tehát csak utcai parkolásra, zárt téri parkolásra, illetve elektromos töltésre, vagy ezek kombinációjára használhatja a céges keretet. Ezzel pedig személyre szabhatjuk a szolgáltatást, amely egyaránt működhet a munkahelyi parkolásokat finanszírozó felületként, de akár a magán parkolások esetében juttatásként is jól alkalmazható.

[1] https://24.hu/fn/uzleti-tippek/2018/02/12/ingyen-parkolassal-es-tavmunkaval-is-motivalhato-a-dolgozo/

Forrás: parkl.net

Fotó: pexels.com



cool good eh love2 cute confused notgood numb disgusting fail
WP Facebook Auto Publish Powered By : XYZScripts.com